Wie Flow funktioniert
„Flow“ wirkt als Katalysator für unsere andere Herangehensweise an Jüngerschaft: Nicht nur lehren – erleben. Die vier Schritte bieten Leiter eine visuelle Vorlage, um ihre Überzeugungen, Praktiken und Lehren weiterzugeben. Es ist einfach und leicht für jeden Leiter zu adoptieren.
Jeder Quadrant von Flow betont die Wichtigkeit, andere in ihre Reise einzubeziehen. Denn die Rolle eines Leiters ist es nicht, etwas zu unterrichten, Wissen weiterzugeben und dann zu hoffen, dass das Gehörte umgesetzt und erlebt wird. Es geht darum, sich gemeinsam auf die Reise zu begeben und dann auf dem Weg voneinander zu lernen und das nötige Wissen zu vermitteln. Diese Idee kann die Welt verändern.
4 Schritte
Schritt 1 – Erleben!
Im ersten Schritt legt der Jugendliche gemeinsam mit seinem Leiter oder Mentor ein Ziel fest und plant die Herangehensweise und Umsetzung. Dann wird das Ziel gemeinsam in Angriff genommen. Während der Umsetzung beobachtet der Jugendliche bewusst den Leiter und sein eigenes Verhalten.
Schritt 2 – Hinterfragen!
Nach der Umsetzung und der gemeinsamen Erfahrung geht es um die Auswertung. Haben wir das Ziel erreicht? Was hat funktioniert und was nicht? Durch diese Fragen werden wertvolle Lernprozesse in Gang gesetzt.
Schritt 3 – Verstehen!
Nachdem die Erfahrung ausgewertet wurde, geht es jetzt darum, Prinzipien und Zusammenhänge in dem eigenen Handeln zu erkennen. Was haben die Dinge gemeinsam, die funktioniert oder auch nicht geklappt haben? Was kann man daraus für die Zukunft lernen?
Schritt 4 – Multiplizieren!
Im letzten Schritt wird gemeinsam mit dem Jugendlichen herausgearbeitet, wem er seine Erfahrung weitergeben kann. Dabei geht es wieder darum, gemeinsame Erlebnisse zu nutzen, um etwas zu lernen. Bevor der Jugendliche loslegt, werden mögliche Fallstricke und die genaue Umsetzung besprochen.
Verstehe Flow mit dem Buch
Jesus hat uns Jüngerschaft nicht nur aufgetragen, Er hat sie uns auch vorgelebt. Der Autor Paul Clayton Gibbs hilft uns, den Jüngerschaftsprozess von Grund auf neu zu durchdenken, und gibt uns ein neues Verständnis davon, was Jesus wirklich im Sinn hatte. Außerdem stellt Gibbs den Talmidim Flow vor: eine praktische Methode, um Jüngerschaft in die Kultur deiner Gemeinde oder Organisation zu integrieren.
